Veranstaltungen

Das itb lädt ein zur ZDH-Fachtagung, die Beratungstools, innovative Impulse und einen bundesweiten Austausch bietet. Es sind noch Plätze frei, neue Impulse für die Beratungspraxis warten auf Sie.

Wo entstehen die besten Ideen für die Betriebsberatung? Dort, wo Praxiserfahrung auf neue Impulse trifft. Die ZDH-Fachtagung „Personalberatung im Handwerk“ bringt Beraterinnen und Berater aus dem gesamten Bundesgebiet zusammen, um erfolgreiche Ansätze zu teilen, voneinander zu lernen und aktuelle Entwicklungen gemeinsam einzuordnen. Im Fokus stehen neben neuen Erkenntnissen zu Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität vor allem deren praktische Umsetzung in der Betriebsberatung.

Die Teilnehmenden erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit aktuellen fachlichen Impulsen aus Forschung und Praxis, erprobten Beratungsansätzen und zahlreichen Möglichkeiten zum kollegialen Austausch.

Zu den Programmhöhepunkten zählen Praxistools und -berichte zur Arbeitgeberattraktivität, Beiträge zu den Potenzialen von Frauen im Handwerk, innovative Beratungsinstrumente sowie ein Blick auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Personalberatung. Darüber hinaus werden praxisnahe Methoden zur Fachkräftegewinnung über Social Media vorgestellt und in einem Workshop mit LEGO® SERIOUS PLAY® neue Perspektiven auf die Attraktivität von Handwerksbetrieben entwickelt.

Es sind noch Plätze frei, wir laden Sie herzlich ein, dabeizusein:

ZDH-Fachtagung Personalberatung

02.04. November 2026

Handwerkskammer Münster

Weitere Informationen sowie das Programm sind im BISNET (Seminar 1.4) hinterlegt.

Ansprechperson: Anja Cordes

Wie können Innungen und Kreishandwerkerschaften Ehrenamtliche gewinnen und langfristig binden? Und wie müssen sich Strukturen verändern, damit ehrenamtliches Engagement auch künftig attraktiv bleibt?

Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Workshops „Ehrenamt im Handwerk: Smart organisieren, erfolgreich gestalten, Mitglieder begeistern“ bei der Handwerkskammer Dresden, der von Verena Berten vom Institut für Betriebsführung im DHI e.V. vorbereitet und moderiert wurde. Gemeinsam mit Vertretern und Vertreterinnen von Innungen, Kreishandwerkerschaften und Fachverbänden wurden am 27. August 2026 aktuelle Herausforderungen und konkrete Ansätze für ein zukunftsfähiges Ehrenamt im Handwerk diskutiert. Den Ausgangspunkt bildete ein Überblick zur Ist-Situation des Ehrenamts im Handwerk und zu Möglichkeiten, Menschen für ein Engagement zu gewinnen und ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Im Mittelpunkt standen konkrete Ansatzpunkte, mit denen Handwerksorganisationen die Gewinnung und den Einstieg neuer Ehrenamtlicher unterstützen können. Diskutiert wurde unter anderem, wie potenzielle Interessierte gezielter angesprochen, erste Einblicke in ehrenamtliche Tätigkeiten ermöglicht und neue Engagierte beim Einstieg begleitet werden können. Dabei ging es nicht allein darum, welche Ansätze erfolgversprechend erscheinen. Die Teilnehmenden setzten sich auch damit auseinander, welche Voraussetzungen für deren Umsetzung in Innungen und Kreishandwerkerschaften geschaffen werden müssen.

Der intensive Austausch machte deutlich, dass Nachwuchsgewinnung und die Zukunftsfähigkeit des Ehrenamts eng miteinander verbunden sind. Es gilt nicht nur, neue Menschen für bestehende Ämter zu begeistern. Ebenso wichtig ist es, Strukturen, Aufgaben und Rahmenbedingungen so weiterzuentwickeln, dass ehrenamtliches Engagement mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Lebenssituationen vereinbar bleibt.

Der Workshop bot damit Raum, Impulse aus Forschung und Praxis zusammenzuführen, bestehende Ansätze kritisch zu reflektieren und konkrete Ideen für die eigene Organisation mitzunehmen.

Ansprechperson: Verena Berten

Beim vierten und zugleich abschließenden Zukunftstag „Let’s talk about Ehrenamt“ kamen erneut Ehrenamtliche, Hauptamtliche und Interessierte zusammen, um gemeinsam über die Zukunft des Ehrenamts in der Handwerksorganisation zu diskutieren.

Am 18. Juli 2026 fand der vierte und letzte Zukunftstag der Ehrenamtsakademie von Handwerk BW statt, der gemeinsam mit dem Institut für Betriebsführung im DHI (itb) durchgeführt wurde. Durch die Veranstaltung führten Verena Berten (itb) sowie Julia Kottmann und Raphael Wohlfahrt (Handwerk BW).

Im Mittelpunkt standen die zukünftigen Entwicklungsperspektiven des Ehrenamts im Handwerk. Die Diskussionen machten deutlich, dass die Zukunft des Ehrenamts neue Denkansätze und gemeinsames Handeln erfordert.

Das Ehrenamt der Zukunft braucht…

• Mut, bestehende Rollen und Strukturen neu zu denken.
• Menschen, die Menschen für das Ehrenamt begeistern.
• frühzeitige und kontinuierliche Nachwuchsentwicklung.
• mehr Flexibilität bei der Gestaltung von Ämtern.
• das gemeinsame Ziel, die Selbstverwaltung des Handwerks langfristig zu sichern.

Ein herzlicher Dank gilt der Handwerkskammer Heilbronn-Franken für die Gastfreundschaft sowie Handwerk BW für die hervorragende Organisation. Besonderer Dank gebührt zudem allen Teilnehmenden, die ihre Erfahrungen offen teilten und den Dialog mit großem Engagement bereicherten. Gerade dieser vertrauensvolle Austausch bildet eine wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung des Ehrenamts.

Mit dem vierten Zukunftstag endet eine Veranstaltungsreihe, die in den Jahren 2025 und 2026 an insgesamt vier Standorten stattfand. Die vielfältigen Erkenntnisse und Impulse aus den Veranstaltungen werden nun systematisch aufbereitet und in einen Handlungsempfehlungskatalog überführt, um konkrete Perspektiven für ein zukunftsfähiges Ehrenamt im Handwerk aufzuzeigen.

Ansprechperson: Verena Berten