Die Arbeit von morgen aktiv gestalten! Aber wie? Die Arbeitsforschung entwickelt hierfür kontinuierlich Konzepte, Methoden und Instrumente. Damit diese Erkenntnisse aber auch in der Gesellschaft flächendeckend wahrgenommen werden, bedarf es der besseren Vernetzung zwischen Wissenschaft und betrieblicher Praxis. Transfer nuss in diesem Zusammenhang neu gedacht werden. Regionale Kompetenzzentren übernehmen diese Aufgabe. Im Projekt WIN:A werden diese durch …

• … Analyse bestehender Transferstrukturen
• … Entwicklung neuartiger Transferkonzepte

Neuartige regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung legen den Fokus darauf, ihre Erkenntnisse zur innovativen Arbeitsgestaltung für Intermediäre und KMU nutzbar zu machen. Um Konzepte, Methoden und Instrumente für eine nachhaltige Arbeitsgestaltung zu erarbeiten, sind die Kompetenzzentren aufgerufen, neue Erkenntnisse zur humanen Gestaltung der Arbeit der Zukunft in Forschungsverbünden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Sozialpartnern zu erarbeiten. Damit die hohe Innovationskraft dieser Zentren genutzt und weitergetragen werden kann, gilt es den Transfer der Ergebnisse in die betriebliche Praxis der jeweiligen Regionen erfolgreich zu gestalten.

Ziel des 5-jährigen Forschungsprojektes WIN:A ist die Entwicklung eines bedarfsgerechten und ganzheitlichen Forschungstransferkonzeptes. Dadurch sollen Akteure in intermediären Organisationen, KMU und dem Handwerk dazu befähigt werden, die Potenziale der Ergebnisse aus den Kompetenzzentren zur Arbeitsforschung zu erschließen. WIN:A vernetzt und unterstützt sie beim Aufbau entsprechender innovativer und nachhaltiger Transferstrukturen.