itb Karlsruhe – Forschen für das Handwerk.

Andreas Ihm

Andreas Ihm

Politologe, M.A.

Andreas Ihm arbeitet seit 2012 am itb. Seine Arbeitsschwerpunkte sind demografischer Wandel, digitale Transformation und KI sowie Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz. Er leitet die am itb ansässige Geschäftsstelle der Offensive Gutes Bauen (OGB) und vertritt das itb in zahlreichen Gremien.

Projekte

Veröffentlichungen

Vom Labor zur Werkbank: Bedingungen für einen wirksamen Transfer arbeitswissenschaftlicher Ergebnisse in die handwerkliche Praxis

Schliephake, J., Ihm, A., Bauer J.M. & Cordes, A. (2023)
Veröffentlichung im Rahmen des BMBF-Forschungsprojektes WIN:A – Wissens- und Innovations-Netzwerk: Arbeitsforschung – Arbeitswissenschaft durch innovative Transfermethoden regional nutzbar machen. Karlsruhe.

Offensive Mittelstand – Selbstorganisation der Transferakteure

Joerißen, T., Borowski, E., Ihm, A. & Lochmann, W. (2023)
In: Borowski, E., Cernavin, O., Hees, F., Joerißen, T. (Hrsg.) (2023).Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung. Wie Dienstleistungen zur präventiven Arbeitsgestaltung und Ergebnisse der Arbeitsforschung die Akteure in den Unternehmen wirkungsvoll erreichen, S. 191-213, Münster.

Reallabore fördern Reparatur

Bauer, J. M., Ihm, A., Schliephake, J., Thonipara, A., Vosse,C. & Noack, K. (2023)
Kooperieren und Ressourcen schonen. Hrsg.: Umweltbundesamt Dessau-Roßlau

Kooperationen im Reallabor zwischen Handwerksbetrieben und Zivilgesellschaft zur Förderung der Reparatur

Bauer, J. M., Ihm, A., Thonipara, A. & Vosse, C.  (2023)
in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Frühjahrskongress 2023: Nachhaltig Arbeiten und Lernen – Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse.

Zusammenarbeit von Handwerksorganisationen und Reparatur-Initiativen

Bauer, J.M., Ihm, A., Proeger, T. & Vosse, C. (2021)
Leitfaden zur Förderung der Zusammenarbeit. Karlsruhe

Zusammenarbeit gemeinnütziger Organisationen mit kleinen und mittleren Unternehmen in der Region

Offensive Mittelstand & Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (2019)
Leitfaden zur Förderung der Synergien. Karlsruhe.

Praxishilfe für kleine und mittlere Unternehmen Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen in der Region systematisch angehen

Offensive Mittelstand & Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (2019)
Neue Potenziale für ein erfolgreiches Unternehmen nutzen. Eine Selbstbewertung. Karlsruhe.

Praxishilfe für gemeinnützige Organisationen Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen in der Region systematisch angehen

Offensive Mittelstand & Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (2019)
Neue Potenziale für ein erfolgreiches Unternehmen nutzen. Eine Selbstbewertung. Karlsruhe.

Handwerk und Prävention 4.0

Baumann, A. & Ihm, A. (2018)

In: Cernavin, C., Schröter, W. und Stowasser, S. (Hrsg.): Prävention 4.0. Analysen und Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Arbeit 4.0 (S. 307 – 333). Wiesbaden: Springer.

Regionale Innovationsallianzen im Handwerk: Ein innovatives Format der Betriebsberatung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Osranek, R., Ritter, A., Baumann, A., Schuler, J., Ihm, A., Weber, H. & Jaschinski, E. (Hrsg.). (2015)

Leitfaden für Berater im Handwerk. Karlsruhe: medialogik GmbH.

Regionale Innovationsallianzen im Handwerk initiieren und betreiben

Baumann, A., Ritter, A., Osranek, R., Schuler, J., Gerhard, S., Wienforth, T., Ihm, A., Weber, H. & Jaschinski, E. (Hrsg.) (2015)

Leitfaden für Handwerksorganisationen und weitere Unterstützungspartner von Handwerksbetrieben. Karlsruhe: medialogik GmbH. Karlsruhe, medialogik.

Handwerksunternehmer zwischen allen Stühlen – Psychische Belastungen und Arbeitsfähigkeit von Betriebsinhabern vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungsprozesse

Baumann, A., Osranek, R., Ritter, A., Ihm, A. & Weber, H. (2015)

In: Jeschke, S.; Richert, A.; Hees, F.; Jooß, C. (Hrsg.): Exploring Demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel (l, S. 253-264). Berlin: Springer.

Länger im Handwerk arbeiten können: Ein niederschwelliges Beratungstool zur Sensibilisierung von Unternehmern kleiner Betriebe des Bau- und Ausbaugewerbes für alterskritische Gestaltungsfaktoren

Baumann, A., Ritter, A. & Ihm, A. (2015)

In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): Verantwortung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA Press).

Proaktive Betriebsberatung im Handwerk: Eine erfolgversprechende Strategie der Unterstützung von Kleinbetrieben bei der Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung

Bauer, J. M., Ihm, A. & Ritter, A. (2015)

In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft – 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Karlsruhe: GfA Press.

Gute Netzwerkarbeit fordert gegenseitiges Vertrauen – Vertrauensförderliche Maßnahmen in regionalen Unternehmernetzwerken

Ihm, A., Baumann, A. & Schuler, J. (2014)

Præview Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Ausgabe 2/2014, S. 20-21.

Innovation regional – Praktiker kommen zu Wort

Ihm, A., Baumann, A., Jaschinski, E. & Schuler, J. (2014)

Praeview Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Ausgabe 2/2014, S. 22-23

Regional innovativ – Die Potenziale vor Ort nutzen, um Veränderungen anzustoßen

Ihm, A. et al. (2014)

Praeview Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Ausgabe 2/2014, S. 4-5.

Social Media in Handwerkernetzwerken – Innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung durch ein Extranet am Beispiel der bad&heizung concept AG

Ihm, A., Schuler, J. & Baumann, A. (2014)

In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. (S. 245-247). Dortmund: GfA-Press.

Taugliche Konzepte zur Beratung kleiner Handwerksbetriebe beim Meistern der Herausforderungen des demografischen Wandels

Bauer J. M., Ihm, A. & Ritter A. (2014)

In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft – 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (S. 126-128) Dortmund. GfA Press.