itb Karlsruhe – Forschen für das Handwerk.

Arbeitgeber­attraktivität und Handwerk – Instrumente, Strategien und Prozesse

Projektart Forschungs- und Arbeitsprogramm des DHI (2018/19)
Träger
gefördert die Handwerkskammer Münster
Laufzeit 01.01.2018 – 31.12.2019
Betreuende Verena Berten
Anja Cordes

Beschreibung

Die Fachkräftesicherung im Handwerk stellt eine nachhaltige Herausforderung dar. Vor allem der verstärkte Einsatz digitaler Technologien, kombiniert mit dem anhaltenden Nachwuchs- und Fachkräftemangel durch die demografische Entwicklung verschafft dem Thema in vielen Betrieben eine aktuelle Relevanz. Handwerksbetriebe sollten sich deshalb als attraktiver Arbeitgeber sowohl nach außen als auch in den Betrieb hinein darstellen. Insbesondere für die Klein- und Kleinstbetriebe „ohne eigene Personalabteilung / -entwicklung“ ist es kaum möglich, das breite Spektrum potenziell geeigneter Instrumente und Möglichkeiten zu überschauen bzw. strategische Prozesse einzuleiten. Notwendig erscheinen Darstellungen möglicher Ansätze zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität aus der Praxis.

Betriebe sollen für die Erfordernis sensibilisiert werden, sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potentiellen Bewerbern/innen und bestehenden Beschäftigten zu positionieren und konkrete Werkzeuge an die Hand bekommen. Es gilt, erfolgreich erprobte Ansätze wie neue Ideen für Arbeitgeberattraktivität im Handwerk zu bündeln und so einen Fokus zu diesem Thema zu setzen.

Projektfortschritt

Wissenschaftliche Erkenntnisse und erprobte Lösungsstrategien wurden in Form einer Broschüre anwendungspraktisch aufbereitet. Einbezogen werden Berater/innen des Handwerks, Unternehmer/innen sowie Expert/innen der Handwerksforschung. Sie geben als „Stimmen aus der Praxis“ konkrete Beispiele sowie Erfahrungen zum Thema sowie Anregungen für eine betriebliche Umsetzung.

Auf Basis der Inhalte der Veröffentlichung wurde zudem ein ZDH-Seminar für Berater/innen des Handwerks konzipiert. Hier wurden neben theoretischem Hintergrundwissen zu Arbeitgeberattraktivität, Instrumente sowie praktische Anwendungsmöglichkeiten vorgestellt.

Veröffentlichungen

Arbeitgeberattraktivität & Handwerk: Instrumente, Strategien und Prozesse

Cordes, A. & Ruoff, V. (2020)

Eine Praxisbroschüre aus dem Handwerk für das Handwerk. Institut für Betriebsführung im DHI e.V.